新疆疫情复工最新消息（新疆疫情复工复产最新通知）-苹果18号

疫情受控之下,复工已经全面启动,酒店行业会迎来爆发吗?

疫情受控之下，酒店行业不会立即迎来爆发。首先，虽然国内疫情已经基本得到控制，各地也在陆续解封，社会活动逐渐恢复，但酒店行业的复苏却显得相对滞后。

面对疫情和洪灾等不可抗力因素，确实会对社会生活和经济发展造成一定影响。然而，这并不意味着企业可以无限制地以此为理由停工。特别是在具备复工复产条件的情况下，企业应当承担起应有的社会责任，积极复工，保障员工的就业和消费者的权益。

〖A〗、疫情后复工的合同履行，可以适用情势变更原则。在疫情后复工的背景下，合同的履行可能会受到多种因素的影响，包括疫情防控措施的常态化、市场需求的变化、供应链的中断等。这些因素可能导致合同的基础条件发生当事人在订立合同时无法预见的重大变化，从而影响合同的正常履行。

〖B〗、新型冠状病毒疫情导致合同可以继续履行但继续履行造成明显不公平的，可以援用情势变更、公平原则请求人民法院予以解除或变更合同。具体处理方式如下：适用情势变更原则：当合同成立后，因疫情这一客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的重大变化，且该变化非不可抗力造成的不属于商业风险。

〖C〗、适用条件：在特定情况下，如疫情导致合同基础发生重大变化，可适用情势变更原则。合同履行不能的情形：定义：合同成立后，未届履行期限，因疫情防控措施导致客观无法履行。例子：企业被征用、履约人因感染被隔离等。责任：该类情况不应追究违约责任及损害赔偿之责。

〖D〗、在司法实践中，对于因新冠肺炎疫情引起的合同纠纷，法院会根据具体情况选择适用不可抗力或情势变更原则进行审判。合同根本不能履行：如果疫情的影响导致合同根本无法履行，法院一般会适用不可抗力原则进行审判，部分或全部免除当事人的责任。

〖E〗、同时，受疫情或者疫情防控措施影响，继续履行合同对一方当事人明显不公平的，人民法院应正确适用情势变更规则，以维护合同的公平公正。这一原则确保了司法裁判的准确性和公正性。注重协调，妥善化解人民法院在处理涉疫情合同纠纷案件时，应积极参与诉源治理，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。