【舒兰多名行政人员确诊/舒兰市疫情防控新闻发布会】-苹果18号

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

〖A〗、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设、精神文明建设，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配、综合治理、群团工作以及临时性任务。

〖B〗、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个：办公室负责局机关的日常行政事务，包括文电、档案、保密、安全保卫等工作。承担局机关重要文稿起草、新闻宣传、规范性文件合法性审核等职责。参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定，监督相关资金财务管理办法的实施。

〖C〗、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。

〖D〗、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，制定并实施本地区的相关政策和办法。

〖E〗、舒兰市办理退休手续需要前往当地的社保局或人力资源和社会保障局进行。具体办理流程如下：预约与审核：在舒兰市，办理退休手续可能会先到社保服务中心办事大厅进行预约。预约成功后，按照预约的时间和窗口排队办理退休审核手续。这一步骤主要是审核个人的缴费年限、缴费金额等是否符合退休条件。

舒兰市财政局主要职能

〖A〗、舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政、税收的方针、政策、法律、法规，指导和管理全市财政、财务工作，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。

〖B〗、- 负责财政资金的调度，实现资金的高效流转。- 管理财政预算单位与事业单位的银行账户，保障资金安全。- 统一管理工资集中发放，提升财政服务效能。- 推行国库集中支付制度，优化财政资金管理流程。- 进行会计核算，维护财政收支的透明度。- 管理收支两条线的财政专户，确保财政资金的合规使用。

〖C〗、舒兰市财政局下属的关键机构是财政干校。其主要职责和功能包括以下几点：制定培训计划与教育规划：财政干校负责制定舒兰市市乡两级财政和财会人员的年度培训计划，以及中长期教育规划，确保财政人员能够及时获取最新的知识与技能。

〖D〗、该部门不仅提供政策指导和技术支持，还负责监督工程质量，确保农村危房改造和新建住房的质量符合标准。如果舒兰市的贫困危房重建存在质量问题，如建筑材料不达标、施工不规范等，居民有权向当地的住房和城乡建设局投诉。住房和城乡建设局将依法对投诉进行调查处理，对违法违规行为进行查处，以保障居民的合法权益。

〖E〗、舒兰市农业局的主要职能包括以下几点：政策执行与监督：执行和监督国家以及省、市关于农业和农村经济的方针、政策和法律法规。农业规划与项目管理：制定并实施农业发展战略和年度计划，负责农业产业化的规划与项目管理，以及农业区域开发和资源区划。

〖F〗、舒兰市建设局的主要职能包括：政策法规制定与执行：贯彻执行国家、省、市有关建设事业、房地产业管理、城乡规划、城市管理和市政公用事业的法律、法规和方针、政策。组织研究拟定有关地方规范性文件并组织实施。